医療・福祉業向け DX導入支援
現場改善 × IT導入スタッフが本来のケア業務に集中できる環境を「仕組み」で構築します。
主な支援内容
- 現場の業務フロー分析・課題抽出
- 最適なITツール選定・運用設計
- スタッフ向け定着支援・操作研修
※当サービスのDX支援は、厚生労働省の『医療情報システムの安全管理に関するガイドライン』等の各種指針に基づき、コンプライアンスを遵守した運用設計をサポートします。
人事コンサルティング
人手不足解消 × 離職防止働きがいを再定義し、スタッフから選ばれる強い組織創りを支援します。「制度設計」や「運用サポート」
主な支援内容
- 採用ブランディング支援
- 評価制度・福利厚生のリデザイン
- 定着率向上のための組織風土改革
※当社は人事運用のコンサルティングを行うものであり、社会保険労務士法に基づく申請代行業務および弁護士法に基づく法的紛争の解決・交渉業務は行いません。必要に応じて提携士業をご紹介いたします。
各種企業研修
リスク管理 × メンタルケア現場の「共感」を生む対話型研修で、個々の能力を最大化します。
主な研修テーマ
- セルフケア・ラインケア研修
- ハラスメント防止・コンプラ研修
- リーダーシップ・対話型研修
※改正パワハラ防止法(労働施策総合推進法)および最新の裁判例に基づいた、実務に即したコンプライアンス研修。
1on1導入支援・代行(1on1運用アウトソーシング)
対話の質向上 × 尊厳の保護形骸化した面談を、価値ある「希望」の対話時間へとアップデートします。
主な支援内容
- 1on1運用マニュアルの策定
- 管理職向けコーチングスキル研修
- 専門家による外部面談代行支援
※客観的なフィードバックを通じた人材育成」を目的としています。
免責事項
当社が提供する各サービスは、組織運営の改善および業務効率化を目的とするコンサルティングであり、弁護士法、社会保険労務士法、税理士法その他の法令により制限されている独占業務(法的交渉、書類作成代行、税務申告等)を行うものではありません。
当社が提供する各サービスは、組織運営の改善および業務効率化を目的とするコンサルティングであり、弁護士法、社会保険労務士法、税理士法その他の法令により制限されている独占業務(法的交渉、書類作成代行、税務申告等)を行うものではありません。